在前几年，尤其是所谓的互联网经济野蛮成长的那些年头，确实很多在一线城市工作的没几年工龄的年轻人，每月的工资月薪是非常高的。拿到4万、5万的可能不一定是普遍现象，但是在某些行业，薪酬还是非常高的，但是目前在改变。那么有哪些行业发生着整体薪酬的拐点变化呢？
1.互联网行业的变化是最大的。在过去几年互联网行业本身就存在着红利溢价，普遍的工资水平相对是比较高的。同样互联网行业还在某些大佬的鼓动下，存在着996、714的加班行为，这两项叠加，导致不少从业人员的月实际工资，彻底高出了社会工资很大一截。但是他们也是用生命在工作啊，每天除了上班再没有时间做任何的事物了。
所以过去在一些互联网大厂，入职一两年之后，工作普遍2万、3万以上，那还是很正常的。但是随着互联网行业的红利逐渐消失，在这近一两年工资已经不可能有效的增长了，所以现在其实整体薪酬慢慢的已经下来了。同时针对恶臭的996现象，全社会展开了普遍的批评。所以现在互联网大厂的加班也相对比较少了，那么薪酬肯定又不会像过去每年加很多了。所以这两年互联网行业的薪酬变化是最大的。
2.房地产行业的薪酬变化，非常之大，而且未来也不会恢复。房地产行业利润率高的核心原因是在于上了很高的金融杠杆，生生将一个实体经济变成了类金融行业。所以在那个时候房地产公司的员工薪酬也很高，主要体现在月薪相对好像在中游偏上，但是每年发放的绩效奖金以及其他福利是非常优厚的，可能高过一年的工资以上。这种现象其实已经维持了很多年了，想想我国房地产市场黄金15年，自然从业人员的薪酬也很高。
但是从2020年底，房地产行业发生了天翻地覆的变化，可以说从峰顶直接住到坠到了谷底，整个行业已经变成了高风险的行业，核心原因就是国家在不断的降杠杆，房地产行业靠杠杆而生，自然也要随着撤杠杆而下滑。现在从业人员的整体薪酬已经下降了非常多体现主要是在每月的基本工资可能还没有大的变化，但是年终的绩效奖金和各项福利待遇已经基本上消失了。
3.金融行业也发生着薪酬下降的现象。本来金融行业是为实体经济服务的，他应该赚取的是社会的平均利润率，但是在前几年，金融行业已经成为全社会各行业的利润率最高的行业。这样就造就了金融行业的从业人员薪酬工资非常高。尤其是金融行业再叠加上互联网，也就是前几年的所谓互联网金融高光时刻时，一些本没有扎实金融底子，也没有长久行业经验的年轻人，薪酬非常之高，高到了令人咂舌的程度。
但是随着这几年，整体社会发展回归实体经济，而且互联网金融已经一蹶不振了。金融行业的薪酬也开始发生着下降，国家对于这一行业的高薪酬现象也进行了整理。
所以我们可以下一个结论，如果某一行业的年轻人薪酬特别高，这就说明这个行业已经出现了畸形发展的事态。一个社会稳定的标志就是，不论年轻人选择哪个行业，如果从业时间也不长，又没有特殊专长，那么他们之间的总体收入差距应该是不大的。