通常只要有稳定工作的小伙伴都会缴纳社保，只不过用人单位只会为在职员工缴纳社保，如果是有意外情况需要停薪留职的员工，又或者是辞职的话，公司是不会继续为大家缴纳的，届时就会出现断交的情况。那么如果社保断交一个月对以后有影响吗？后果比你想的还严重！
社保内包含了5个险种，其中生育保险、工伤保险、失业保险和医疗保险，在大家出现断交之后就会立即失去效力，也就是在断交期间，如果大家出现各种意外，将不再享受这些保险带来的福利。而养老保险属于累积的险种，该险种所带来的福利待遇，需要等到缴纳人退休之后才能享受。所以社保的断交，相对来说对于养老保险的影响会比较小一些，只要日后能够续交上就可以了。而其他的险种则需要重新缴纳之后，满足相应的时间要求才可以享受相关待遇。其中医疗保险要注意，断交三个月内正常缴费后第二个月就可以使用，超过这个时间的话，需要连续缴满6个月才能正常使用。
如果社保出现断交的情况，中间的断交部分是可以补交的。目前社保的目前只要有三种方式，分别是用户自己缴纳、中介代交以及公司补交。对于自由工作者或者是短时间内不打算重新工作的用户来说，可以自行到当地的社保局进行缴纳，并且可以将之前的断交部分缴纳齐全。但如果平时比较忙碌，或者是不想要太过麻烦，可以找中介帮忙代交，只是需要缴纳一定的服务费用。对于已经重新找到工作的用户来说，可以让新公司帮忙补交社保，只是补交的费用是自己承担还是公司承担，则需要由双方自行协商来决定。
因为断交的时间比较短，所以补交的性价比并不高，大家只需要继续缴纳即可。