社保断交一个月怎么补?换工作社保断了一个月

由于我国政府的强制要求,所以基本上用人单位都必须为内部符合要求的员工缴纳社保。在此前提下,绝大多数用户的社保缴纳都是由公司来交,只不过若大家出现离职的情况,公司就会停止缴纳。即使大家已经找到下一份工作,但在实习期期间是不缴纳社保的,因此不可避免会遇到社保断交的问题。那社保断交会有什么影响呢?小心医保不给报销!

社保断交一个月怎么补?换工作社保断了一个月

社保的断交带来的影响主要是其中部分险种的缴纳时间累积问题,例如生育、失业这两个险种,都是需要大家的社保一直处于正常缴纳的状态,并且是连续缴纳一年以上才能享受相关的报销服务。如果出现社保断交,之前缴纳的时间将会全部作废,需要等重新缴纳后再从头开始累积时间。不过因为养老保险本身就只能在退休后才能享受,并且其可以累积缴纳时间,所以社保的断交对于养老保险的影响是最小的。而如果大家的社保断交时间长达3个月以上,医保的使用将会受到很大影响,届时不仅不可以进行正常的报销,而且需要在连续缴纳半年之后,才能重新恢复相应的服务。因此大家的社保断交,最好不要超过3个月。

关于社保的缴纳大家需要注意,虽然国家支付可以补缴,尽量不影响小伙伴们日后享受养老金,但也是有前提要求的。如果在45周岁之间没有任何社保缴纳的相关记录,那么在日后即使达到退休年龄要求,也是不能领取养老金的,而且也不支持补缴,只能继续缴纳,直到时间达到最低标准的15年才可以。这一点大家一定要引起重视,尤其是对于自由工作者来说,务必要在这个年龄之前参保。同时如果大家想要在退休后享受相同的医保报销比例,社保必须要缴纳25年以上才可以。

目前社保不仅可以由公司缴纳,大家也可以用个人名义参保,所以属于自由工作者的用户一定要尽快参保。

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