绝对划算，尤其是在医保改革后，这会减轻退休人员未来的医疗支出。要知道人的身体状况随着年龄的增长逐渐减弱，退休人员到了70岁以上哪个没有点小毛小病，看病买药要花不少钱，如果有了大病支出就更加是高了。所以有医保和没有医保的差别是非常大的。
补缴医保和补缴养老保险有所不同，目前几乎已经没有补缴养老保险的政策了，而医保暂时还有，题主一定要抓住机会。
简单讲讲医保缴费的相关知识。
对于在职人员来说只有当年缴纳了医保才能享受相关待遇，当年没有缴纳当年无法享受，第二年再缴纳则恢复享受。对于退休人员来说有一个优惠政策，如果退休时累计缴纳满一定年份的医保则未来可以不用再缴费，也就是免费享受医保了。
不同地方的最低累计缴费年限不同，大部分地区为男性累计缴费满30年、女性满25年，有的地方是男性满25年，女性满20年，经济发达地区的累计缴费年限更少，比如上海规定不分男女，累计缴纳满15年医保退休后就可以免费享受了。
不管最低缴费年限是多久，题主没有达到当地标准，所以需要补缴。我不知道题主还差几年才够数，但我可以告诉题主如果不选择一次性支付5万元补缴完毕的话每年还是要缴纳一定金额的医保费用，否则当年不能享受医保。
以上海为例，哪怕每年按照最低缴费基数缴纳医保，一年也要支付8000元以上才能享受医保。并且每年的缴费基数都在上涨，最低医保缴费金额自然也会跟着上涨。
5万元能够维持几年呢？最多6年，所以如果还差6年以上的话根本不用有任何犹豫，直接补缴5万元就行了。
补缴完毕后从退休那年开始未来不再需要缴纳医保，社保局每年会给你的医保个人账户打钱，这些钱可以在就诊配药时直接抵扣医保目录范围内的费用。个人账户资金用完后由社保支付部分医疗费用。
医保改革前大部分地区统筹账户只报销住院治疗等大病发生的诊疗费用，改革后普通门急诊也能报销了。这对于退休人员来说绝对是利好消息。
感冒、发烧、高血压等疾病的治疗和药物费用支出将大大降低，而这些小毛病的费用往往是大部分人的医疗支出，每年需要自费不少钱在这上面。有了医保的话经济负担会减轻不少。
5万元确实不是小数目，一次性支付出去有些心疼，但你要知道这可能是补了十多年甚至更长时间的钱，一年下来也就小几千元。