社保是不是五险,和五险一金的区别

作为国家为人民提供的福利保障,社会保障逐步完善。但是很多人对社保的理解是片面的,比如五险是否指社保,或者五险一金是否包含社保相关问题。那么社保是不是五险?社保和五险一金有什么区别?

社保是不是五险,和五险一金的区别-1

一、社保是不是五险

社保其实就是我们平常所知道的五险,而五险是指医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险以及失业保险五个险种。这五个险种一起统称为社会保险。

社会保险是属于国家为人民提供一种福利政策,不是以盈利为目的。所以所有的用人单位都是需要为自己的员工缴纳五险的,如果有用人单位没有为自己的员工缴纳五险是可以向相关的机构进行举报的,因为不缴纳社保是属于违法行为的。

二、社保和五险一金有什么区别

1、社保与五险一金所包含的范围

社保主要是我们平常所说的五险,而五险一金则是除了五险以外,还包括我们说的公积金。所以社保跟五险一金最大的差别,就是少了一个住房公积金。

2、社保与五险一金的交付方式

社保也可以是养老保险、医疗保险,是可以个人单独自行缴纳的。而五险一金里面的工伤保险和生育保险是由单位进行缴纳的,不需要个人交的。养老保险、医疗保险和失业保险是由个人与单位共同缴纳的保费。

三、灵活就业人员可以缴纳五险一金吗

灵活就业人员是指无雇工的个体工商户、未在用人单位工作的人群,包含个体工商户以及自由职业者。灵活就业人员只能缴纳养老保险以及医疗保险,是无法缴纳其他险种。所以灵活就业人员是无法缴纳五险一金的。

因为工伤保险、生育保险只能由用人单位进行缴费的,而住房公积金也只能由单位名义进行缴存的,个人是无法进行缴存的。

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