自己从来没有缴纳，过新农村合作医疗保险，现如今找到了一家新的工作单位，并且新的工作单位，已经承诺给我们正常去交纳社保。社保当中包括了，城镇职工养老保险，城镇职工医疗保险在内的5种保险。当新农村合作医疗保险原则上来讲，跟我们的城镇职工医保是相互冲突的。在2020年以后，多个地区的人社系统当中，已经不再允许个人去同时缴纳这两种机保。所以说你没有参加新农合，就可以直接去参与社保，不会有任何的影响。
但如果说曾经参与过新农合的人，在缴纳社保的过程中可能就有些繁琐了。比如说在建立社保账户以前，必须要首先注销新农合账户，甚至有的人还参加了新农合新农保，那么也需要注销新农保账户。才能够去参与我们的，城镇职工养老保险和城镇职工医疗保险。当然有了职工医保以后，其实也没有必要去参加新农合。因为我们的职工医保，享受到的报销比例水平相对于新农合会更高一些，是可以达到70%以上的标准，甚至可以更高。
如今有了一份工作单位，那么通过工作单位来交纳社保，自己所付出的比例和标准也会更低。因为工作单位会承担，绝大部分的缴费比例和缴费金额。一般情况下单位承担2/3左右，而我们个人只需要承担其中的1/3。对于我们来讲，也没有太大的经济压力。所以说通过工作单位，来交纳社保是非常不错的一种选择，我们一定要优先去选择这样的方式。
当然还有一种可能性，就是有的人下岗以后没有条件，没有经济基础，来承担社保的缴纳。那么他们就选择了，所谓的新农合和新农保。其实这样的选择，是非常的不明智，因为一方面新农合也好，还是新农保也好，并不能够跟我们的，职工社保相互合并累计计算年限。
也就是说参加新农合和新农保，对自己而言没有太大的意义。我们应当继续按照灵活就业的方式，来延续，职工养老保险和职工医疗保险的参保。并最终达到，退休所需要的最低缴费年限，养老保险15年以上，医疗保险保证在25周年左右就可以了。
但其实最好的办法还是，继续工作。在原单位继续工作下去，那么我们就可以一直通过工作单位来交纳社保。通过工作单位来交纳社保，让自己付出的成本会更低，同时你还可以实现稳定的经济收入。而一旦离开工作单位以后，所面临的问题都会比较的多，对自己而言也是得不偿失的。并且自身也不要去想着，缴纳新农合就可以代替社保，其实这样的想法是非常不理智的。这就是我们，通过单位交纳社保的好处和给自己带来的优势。