实话实说，全国统筹以后对个人来说并没有什么太大的改变，无论是在职员工还是已经退休的人员均没有什么应该特别注意的地方。之前该怎么样未来还是该怎么样。
全国统筹不代表待遇一样
看到“全国统筹”四个字很容易让人以为未来全国31地养老金要吃大锅饭，大家全部领一模一样的养老金了。
其实这是一种错误的理解，统筹的方向主要不是在待遇上而是在养老基金的运营上。
中国有31个省、直辖市和自治区，不同地区的经济发展水平不一样，人民整体收入水平有低有高，缴费水平也不一样。
这使得经济发达地区的养老基金余额很高，发放当地养老金后还有剩余，而经济条件较差地区的养老基金余额不足，运营起来捉襟见肘，甚至入不敷出需要财政补贴或者国企划拨资本。
分开运营时出现了资金利用率不高的问题，经济发达地区的养老基金明明有余额却不能拿到不够的地区发放。
统筹以后这个问题能够得到部分解决。比如，甘肃省的养老金基金收得少、发得多，入不敷出；北京市虽然发得多但收得更多，每年都有盈余。将北京市多余的养老金基金转移至甘肃省发放就能解决问题了。
这就是养老保险全国统筹的实质。
参保人员坚持多缴、长缴
全国统筹后对于已经退休的人不会有任何影响，每月定时领取养老金就行了，不用担心拿不到钱。当然，也不可能出现因为全国统筹导致领取的养老金数额增加或者减少的情况。
对于在职职工来说还是要坚持长期缴纳养老保险，能多缴的就要多缴一点，这样未来退休时才能领取更多的养老金。
值得注意的是，养老保险不会因为全国统筹回到几十年前吃大锅饭的时代，多缴、长缴才能多得的大原则不会发生改变。千万不要抱着现在少缴点以后占便宜的错误观点。
拓宽养老渠道
未来的养老不只靠社保一条路，商业养老保险、个人养老金等会作为补充。当然，这是建立在工作时愿意掏钱购买的前提下的。
任何性质的养老保险实质都是强制储蓄，现在少花点钱，未来退休后多领点钱。