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职业年金制度，是机关事业单位在2014年9月实施养老保险制度改革以后，为了应对退休养老待遇的减少，建立的一种类似企业年金待遇的补充养老金机制。
职业年金费用由单位和个人共同承担，单位缴费比例是“本单位工资总额”的8%；而个人缴费比例是“本人缴费工资”的4%，最终个人缴费的全部和单位缴费按照个人缴费基数的8%计入本人职业年金个人账户，合计就是本人缴费工资的12%。职业年金基金投资运营的收益，也会计入职工个人账户，账户内的余额按照国家统一公布的记账利率计算利息。
职业年金有什么用？
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