养老金上调在即,是缴费年限长的增长的多,还是缴费基数高的增长的多呢?这个问题问的非常好,基本上我们在每一年养老金调整细则中不难发现,它是分为定额调整,挂钩调整和倾斜调整。
而定额调整和倾斜调整,每人每月所增长的待遇金额是一个固定值,比如说你所在地区规定定额调整是50块钱,那么每人都能够获得50块钱。他并不考虑你的工龄因素,也不考虑你的缴费基数问题。
而挂钩调整,就体现出了自己工龄长短的问题。因为在挂钩调整中,有一个工龄挂钩,还有一个养老金挂钩,对于工龄越长的个人,自然自己所能够获得养老金的调整水平也就会更高。
而工龄相对较短的个人,在挂钩调整的过程中,自然也就相对来讲是一个比较少的调整待遇。所以很显然工龄越长的个人,他的养老金调整一定会更高,这个是没有问题的。
而缴费基数越高,其实从客观意义上,能够反映出自己的养老金待遇水平,也就会更高,当然在挂钩调整过程中,也能够获得一个更高的调整。但是如果在这二者之间来对比,一个工龄的长短和一个缴费基数的高低来对比。那么更加直观的体现出,工龄越长养老金的调整待遇水平,也就会更高,相对来说比起缴费基数的高低,更加具有优势。