随着现在经济的发展，社会的进步，大家越来越意识到缴纳社保的重要性了，都想在退休之后能有养老金可以领，即使不能大富大贵，但是保障最基本的生活那是没有问题的。
有的朋友意识到这一点的时候已经迟了，我国养老保险的最低缴费年限是15年，按照现在的退休年龄来看，女性最起码应该在35岁就开始缴纳养老保险，男性则是45岁，如果有特殊工种工作经历的朋友，可能退休年龄会更早，那么养老保险的最迟缴费年龄就更要提前了。
每个人的情况不一样，大家最好自己计算一下，将自己的实际退休年龄往前推15年就是自己最迟应该开始缴纳养老保险的年龄，有的人开始缴纳养老保险的年龄过大，在达到退休年龄之后，养老保险的最低缴费年限还没有达到，没办法办理退休，更没办法开始领取养老金，所以就想知道到底能不能在退休前一次性将剩余的养老保险补缴够，按时办理退休。
对于社保卡断缴来说，有许多人还不太清楚，社保一旦断交，首先影响的是养老保险和医疗保险。我国现行的社会保险制度，并不是说单位给员工交了养老保险，员工退休后就一定可以领取到退休金的，还要满足关于年限的要求，若是退休时缴纳养老保险的年限不够还想领取退休金的话，就需要补缴，多缴多得，长缴多得。
社会养老保险补交问题
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。
补缴社保有什么意义
1、社保补缴可累计缴费年限：有利于累计养老、医疗、工伤、失业、生育五险的缴费年限，从长远来看，对个人最有益处的是养老和医疗的缴费年限累计;因为申领养老金条件为养老保险累计缴费满15年且达到退休年龄;医疗保险缴纳满一定的缴费年限(北京市规定：男满25年，女满20年)可以享受终身医疗待遇。
2、社保补缴满足特定条件可用于买房买车
我国推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，但是从2010年新社保实施以来，一次性补缴这类政策已经收紧，当然也不排除个别地区的补缴政策。
社保，不仅能让我们拥有养老的本钱，交满一定年限还可以享受终身医保待遇，所以不到万不得已，千万不要停交社保。