灵活就业人员社保缴费，选择哪个档次最划算呢？作为一名灵活就业人员，在每一年社保缴费的过程中，尤其是缴纳基本养老保险的过程中，可以选择不同的缴费档次。根据你所在地区的上一年度社会平均工资，来确定60%~300%之间，不同的社保缴费指数。那么基本上60%是属于最低缴费标准，而300%就属于最高缴费标准。
这个缴费那么社保部门，也会给予相应的对应表，也就是说60%对应你每年需要承担多少钱的缴费金额。而300%也会对应你每年需要承担多少钱的缴费金额。现在很多地区，都是按照10%为一个档次来进行递增。比如说你可以选择60%，也可以选择70%，甚至可以选择80%。总而言之，10%为一个档次都是可以任意和自由的选择。每一年也都可以自由地变换不同的缴费档次。所以这样一来的话，很多人就比较迷茫，究竟该如何选择对自己是最划算的呢？
其实从我个人的建议来看，没有哪个最划算，只是要以自己的经济条件为基础。如果说你的经济条件好，那么要适当地提高相应的缴费档次。可以从之前的60%提高到80%，甚至100%都没有问题。当然如果说经济条件不好，那么我们也可以去选择60%的最低缴费档次。毕竟60%的最低缴费对于个人所支出的金额，相对也会比较低的，很多地区都甚至来讲是不足1万块钱。
因为平均缴费指数，是决定和影响我们今后养老金的一个重要条件。如果说适当地提高缴费指数，那么你今后的养老金就一定会很高。反之则自己的养老金会受到一定程度的影响。但是我们都知道平均缴费指数选择的高，你的缴费金额也就会更高。所以说该如何选择呢，其实在经济条件允许的前提下，我们先保证最低标准60%，如果说你还有钱还能够选择一个更高的标准。那么适当的提高也没有任何问题，但是每一年你都可以变化，所以说不必要去担心这个问题。
因为我相信每一年的经济条件，也是有所不同，有些时候可能经济条件比较好，那么我们就可以适当地提高。但有些时候可能你的经济条件并不太理想，那么我们可以选择适当的降低，也就是选择最低标准60%也是可以的。总而言之，我们首先是要保证自己的累计缴费年限，也就是说保证一个连续不断的参保缴费条件，这才是重点。在这样的基础上，适当地提高缴费指数是可行的。
其实除了养老保险，可以选择不同的缴费档次以外。那么医疗保险很多地区也是允许的，选择它有高档次和低档次之分。高档次的特点是建立个人医保账户，而低档次是不建立个人医保账户。所以说如何选择，完全是凭借自己的经济条件来选择。